2025年 ，兴发铝业以“稳中求进、鼎新攻坚、创新突破”为战术内核 ，在行业竞争加剧的布景下实现逆势增长。整年实现交易收入超207亿元 ，较上年同比增长9.8% ，实现产销量超90万吨 ，同比增长11.22% ，展示了强劲的韧性与内活泼力。2025年 ，兴发铝业荣列中国造作业企业500强第475位、广东企业500强第147位、广东造作业500强第32位 ，蝉联“构筑型材十大首选品牌”榜首 ，品牌硬实力与行业影响力同步跃升。
2025年 ，兴发铝业深耕主题区域并造就新兴市场 ，逐步优化产品与利润结构 ，构建区域协调机造 ，打造专项服务团队 ，订单响应周期缩短50%。海表布局获得内容性突破 ，澳大利亚公司于2025年7月正式投产 ，越南公司顺利试产 ，预计2026年5月全面投产。海表沉点市场整年销量显著增长 ，产品力与品牌价值获得国际市场宽泛认可 ，兴发铝业正从“产品出海”向“产能出海+品牌出海”加快迈进。
2025年 ，兴发铝业纵深推动体造机造鼎新 ，引发各级组织的活力与效能。公司成立健全战术绩效查核系统 ，美满《沉大项目嘉奖试行法子》 ，集中优势创新资源 ，实现主题人才与企业“收益共享、风险共担”。同时 ，深入内部组织刷新 ，组建专家工作委员会 ，凝聚内部专业经验 ，试杏装降本收益共享”机造 ，有效引发员工自动性 ，推动绩效治理向价值化转变。
2025年 ，兴发铝业强化研发策源能力 ，以主题技术攻关筑牢竞争优势。这一年 ，兴发铝业五项产品获评“2025年广东省名优高新技术产品” ，通过“国度造作业单项冠军企业”复核 ，新增与华南理工大学共建的国度级平台“金属资料近净成形国度产业技术工程化中心” ，深入产学研用融合。
在智能造作方面 ，成都公司建成数字孪出产线 ，实现关键工艺参数实时管控 ；浙江咸宁工厂获评国度级5G示范工厂 ，筑牢数字化基建根基。此表 ，兴发铝业还启动产业互联网建设 ，强化铝型材加工产业的高低游协同 ，以数智化沉塑运营链条 ，并同步执行节能降碳 ，通过大型设备刷新更新等方式 ，降低能源及辅助资料亏损 ，降本功效显著。
2025年 ，兴发铝业深入“三精驱动”精益创效 ，发展精益改善行动 ，覆盖7大基地40余个精益班组 ，整年发展100余个改善周 ，累计降本增效超1.3亿元。
在风险防控方面 ，兴发铝业订正《客户信誉治理法子》 ，实现内控流程尺度化建设 ，全面提升企业精密化治理水平。
2025年 ，兴发铝业持续强化思想建设与基层党建 ，通过设立党员示范岗、划定党员责任区、奉行党员“亮身份、作表率”机造以及落实“我为员工办实事”等大局 ，解决职工急难愁盼问题70余项。同时 ，兴发铝业对峙慰问服务全覆盖 ，常态化发展职工难题助扶 ，纵深推动“百千万工程” ，在对口助扶镇发展健身设备捐赠及捐赞助学行动 ，有效改善本地教育讲授环境与公共体育设施建设 ，持续推广国有企业社会责任。
2026年 ，兴发铝业将持续以党建为引领 ，沉点推动海表基地产能开释、工业型材占比提升、产业互联网平台落地 ，践行绿色化、聚焦数智化、钻营高端化、放眼全球化 ，续写造作业高质量发展新的篇章。